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  • Hospital Infantil – Mais um passo do projeto de Gestão por Competências

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    Referência para 25 municípios das regiões Norte e Nordeste de Santa Catarina, o Hospital Infantil Dr. Jeser Amarante Faria, de Joinville (SC) deu mais um passo em direção ao melhor conhecimento e aprimoramento das suas Pessoas. Foi iniciada a segunda fase do projeto de Gestão por Competências, que está sendo realizado desde o segundo semestre de 2015 e tem a meta de fornecer suporte estratégico para a instituição, principalmente no que tange à área de Gestão de Pessoas.

    Agora é a vez da Avaliação de Competências de suas pessoas. “Tem a proposta de enxergar melhor o potencial humano da organização para um melhor aproveitamento das Pessoas”, explica a consultora Beatriz Helena Schulze.

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