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  • Desenvolva seu talento!

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    A Gestão de Talentos é, para as organizações, uma forma de atender as diversas e constantes exigências do mercado. E, para os profissionais, gerir seu talento é uma forma de evidenciar suas habilidades, o que dá suporte para que possam alcançar melhores resultados.

    Desta forma, conhecer e desenvolver nossos talentos é um ponto importante no caminho do sucesso não só dentro da empresa, mas também na vida pessoal.

    Você sabe como fazer isso?

    A buscar por autoconhecimento começa com questionamentos simples. “O que eu faço com facilidade?” “O que eu gosto de fazer?” Identificar estas respostas Já é um bom começo. Outra possibilidade é pedir para pessoas próximas apontarem os pontos fortes que enxergam em você.

    O auxilio profissional também é um recurso interessante, que vai ajudar a identificar suas habilidades e a traçar um plano de investimentos e possíveis caminhos a serem tomados.

    O que vale ressaltar é que cabe a cada um conhecer e desenvolver seus talentos e habilidades, sem precisar esperar que a empresa chame atenção para isso. Não há duvidas de que o profissional que consegue capacitar e administrar esse “patrimônio vai conseguir ter um diferencial e conduzir melhor sua carreira.

    Umas das ferramentas que pode te auxiliar nesse processo é o Coaching. Quer saber mais sobre Coaching? Clique aqui.

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