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  • A escolha do sócio é fundamental

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    “Mesmo que o perfil daquela pessoa já seja conhecido, é preciso avaliar suas competências da mesma forma que se avaliariam profissionais sem vínculo algum. Ela não vai se tornar uma boa sócia porque há entrosamento fora da empresa. As responsabilidades continuam e precisam de excelência no ambiente de trabalho”. Esta é uma das dicas da consultora Beatriz Helena Schulze, que participou da reportagem “Especialistas dão dicas de como obter sucesso ao criar uma sociedade”, publicada no jornal A Notícia (SC). Para ler o texto na íntegra, clique aqui.

     

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